將誠信經營理念滲入每一個人的血液
——仇漢根董事長與銷售員談環勝企業理念
2008年9月26日上午8：30，仇漢根董事長親臨輥業制造部營銷培訓會，與全體銷售員進行了一小時的座談。會上，仇董事長用深動而又通俗的語言，闡述了環勝公司三十年發展、沉淀積累的企業文化、經營理念與核心價值觀。
營銷培訓會上，仇董事長強調，環勝的發展離不開全體環勝人的共同努力。經過三十年的摸爬滾打，環勝逐漸形成了一套具有環勝特色的企業文化，這就是：誠信守法、不斷學習、敢于負責、開拓創新。仇董解釋說，所謂“誠信守法”就是老老實實做人、踏踏實實做事，不投機取巧，不走捷徑，不做有損企業形象的事情；“不斷學習”就是要通過各種途徑、方法，努力營造一個學習型的企業氛圍、打造一支持續學習型的團隊；“敢于負責”，就是要求個人對自己、對企業、對家庭、對社會負責；“開拓創新”就是要徹底拋棄過去固有的陳舊的理念，接受新的適應當前社會發展的新思維、新思想，不斷為企業、為社會創造更大價值。
在談到企業經營理念時，仇董語重心長的說，人無信則不立，企業也是一樣。環勝是做的生產經營，從一開始就誠誠懇懇、腳踏實地地做人做事，牢牢樹立起誠信經營的理念。仇董表示，我們環勝的營銷人員是代表環勝公司、代表董事長去與客戶溝通交流的，一定要把公司的經營理念貫徹到我們的銷售過程當中并傳達給客戶。
仇董在講到環勝企業核心價值觀時強調，環勝的企業價值是由全體環勝員工的價值的總和體現。仇董要求我們的銷售人員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。談到人生觀，仇董說，我們要立志做一個對社會、對企業有作為的人，要常常想想怎樣去達到那個目標；關于價值觀，仇董強調，我們企業要不斷地創造出更大的經濟價值和社會價值，環勝員工也要樹立正確的價值觀，通過努力去實現自我價值和對社會的價值；談到樹立正確的世界觀時，仇董說，我們應該更廣闊的視野和胸懷，環勝的產品完全有實力、有能力進軍國際市場，同樣，我們環勝員工絕不要自我封閉與陶醉，而應不斷開闊眼界、追求更廣闊的發展空間。
短短的一個小時，仇董將環勝30年的奮斗精神濃縮成精華分享給了在座營銷人員。會后，輥業營銷人員紛紛表示要將董事長闡述的企業文化、經營理念、核心價值融入血液、滲入骨髓，貫徹到每一次的營銷行動中去，為環勝做出更大貢獻。
